Jawność wynagrodzeń w firmach i neutralne płciowo kryteria. Parlament Europejski zmienia przepisy

Jawność wynagrodzeń w firmach i neutralne płciowo kryteria. Parlament Europejski zmienia przepisy

Kategoria:

Parlament Europejski chce, by pracownicy mieli dostęp do informacji o wynagrodzeniach w swojej firmie. Nowe przepisy mają ułatwić identyfikację różnic płacowych. Pracodawcy nie będą mogli ukrywać średniej pensji w danej kategorii, a kryteria w zatrudnieniu mają być neutralne płciowo.

Aktualności

ChatGPT używany w propagandzie. Kluczowa rola czterech państw

Już niekoniecznie wyszkolone w propagandzie osoby, ale i sztuczna inteligencja pomaga państwom w sianiu dezinformacji w sieci – przyznał producent…

Rosną ceny. Niemal wszystko w sklepach drożeje: „Rekordzistkami” margaryna i kiełbasa

Drożejące surowce podnoszą ceny w sklepach. W Polsce, lipiec do lipca, towary podrożały o prawie 19 procent. W niechlubnym rankingu…

Nowe godziny otwarcia sklepów. Decyzje kolejnych sieci

Sieć Dino poinformowała w środę o wydłużeniu godzin otwarcia swoich marketów, niektóre z nich mają działać całodobowo. W zmienionych godzinach,…

Nowa Zelandia. Politycy ostrzeżeni przed TikTokiem. Pekin może mieć dostęp do danych

Nowozelandzcy parlamentarzyści dostali ostrzeżenie przed korzystaniem z TikToka. Zasugerowano im, aby nie używali aplikacji na służbowych urządzeniach z powodu obaw…

ZUS rozpoczął wysyłkę milionów listów. W środku dwie informacje

Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczął wysyłkę listów z informacją o nowej wysokości emerytury lub renty po waloryzacji oraz o przyznaniu tak…

Jest nadzieja dla narciarzy. Znaleźli sposób, jak zatrzymać zimę na stokach

Postępujące zmiany klimatu, a tym samym cieplejsze zimy, sprawiają, że w wielu miejscach zaczyna brakować śniegu przez cały narciarski sezon.…